HumasRI.com – Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia meluncurkan sistem e-Kinerja sebagai upaya untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Sistem ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan dan memantau pencapaian kinerja mereka secara online, yang pada gilirannya diharapkan dapat memperkuat akuntabilitas dalam proses evaluasi kinerja.
Dengan adanya e-Kinerja, ASN dapat melaporkan hasil kerjanya secara tepat waktu dan akurat, sehingga proses penilaian kinerja menjadi lebih mudah dan terorganisir. Sistem ini juga memungkinkan ASN untuk memantau kinerja mereka dengan lebih efektif, baik secara individu maupun dalam kaitannya dengan sasaran kinerja yang telah ditetapkan.
Untuk mengakses sistem e-Kinerja BKN, ASN cukup mengikuti beberapa langkah sederhana melalui situs resmi BKN. Berikut adalah cara untuk mengakses e-Kinerja, yang dikutip dari buku panduan SKP:
- Kunjungi platform e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.
- Masukkan NIP dan password MySAPK untuk login.
- Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur “Reset Password” di https://mysapk.bkn.go.id.
- Setelah berhasil login, Anda akan diarahkan ke halaman Daftar SKP.
Dengan implementasi sistem ini, BKN berharap dapat meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam penilaian kinerja ASN, serta mempermudah pemantauan pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan.
Baca Juga : Kapolri Pimpin Upacara Sertijab Kapolda Sumbar dan Kenaikan Pangkat untuk 10.548 Perwira
